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招聘信息

岗位名称:外贸销售(2名)

岗位职责:

1、完成所制定的销售目标;
2、负责对国外客户要求的确认及销售合同的评审,以确保满足客户要求,并做好评审记录;
3、跟踪订单的执行情况;
4、及时了解客户使用产品的动态情况,并提供给生产部门;
5、做好与各部门的沟通和协调工作,并及时与客户协调;
6、搞好与客户的沟通,做好售前,售后服务;
7、应收帐款的及时跟踪;
8、根据公司需求,配合相关书面及现场翻译工作。

任职资格:

1、较好的英语口语和写作能力;
2、熟悉外销业务程序;
3、能够独立开发市场;
4、国际贸易及相关专业大专以上学历。

岗位名称:仓储经理(1名)

岗位职责:

1、负责仓储的全面管理工作,组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业流程标准,并监督执行;
2、 负责监督管理仓库原辅材料、成品的收发存管理、过程质量、安全等管理工作;核定和掌握仓库各种物资的储备并严格控制,保证合理库存、合理使用;
3、 组织定期盘点库存,确保库存数量准确,账物相符;对盘盈、盘亏、丢失、损坏等情况查明原因和责任人,提出处理方案并改善;
4、 定期向高层提供呆滞物料清单,召集会议跟踪处理方案及进度;
5、 负责部门团队及人员管理建设,合理调配并指导下属开展工作,对本部门人员的工作指导、培训、绩效考核、监督部门员工工作完成情况及作业品质;
6、智能物流及自动化立体仓库项目规划,导入,管理库房及外围现场的5S管理;
7、有效的协调和处理突发事件和问题;
8、完成上级领导交办的其他工作。

任职资格:

1、大学专科以上,物流专业、仓储管理专业者优先;
2、5年以上同岗位仓储物流管理工作经验;
3、熟悉操作办公软件,具备一定的财务知识;
4、积极进取、有责任心,沟通协调能力强,高度的工作热情,良好的团队合作精神;
5、熟练使用ERP、WMS、WCS等物流管理系统,有系统导入经验;
6、有自动化立体仓库物流管理相关经验优先。

岗位名称:研发工程师(2名)

岗位职责:

1、根据研发任务及目标,按时完成工作计划;
2、根据产品研发计划,实施新产品研发、试制和性能测试,提供相关报告;
3、负责专利的查新检索及专利的可行性分析,保证专利申请工作顺利进行;
4、知识产权文件的管理及日常信息的维护。

任职资格:

1、本科及以上学历,高分子材料、化工、化学相关专业优先考虑;
2、三年以上塑料软包装行业研发经验,参与过FSS等塑料类开发与研发工作优先;
3、熟悉专利申请流程及相关法律法规,有技术文件撰写经验;
4、有一定沟通及组织协调能力,条理清楚,逻辑思维强。

岗位名称:销售代表 (5名)

岗位职责:

1、根据公司产品,自行或从公司提供的客户资源寻找可开发客户;
2、通过电话与客户进行有效的沟通了解客户的需求,邀约见面;
3、解决及处理客户日常订单问题。

任职资格:

1、专科及以上学历,有2年以上的销售经验(传统行业优先);
2、毕业于机械工程、市场营销、工商管理专业优先。

岗位名称:鼎捷T100ERP实施开发工程师(1名)

岗位职责:
1、作为核心人员参与公司信息化项目;
2、重点负责ERP系统(鼎捷T100)的实施落地与二次开发;
3、负责公司ERP系统与其他系统集成对接;
4、收集和分析用户对ERP系统的需求,与用户讨论并确定ERP实现这些需求的控制逻辑并完成开发;
5、解决业务部门使用ERP过程中的问题;
6、为报表开发同事提供ERP取数支持。

任职资格:
1、全日统招制本科相关专业,2年以上相关工作经验;
2、了解制造业企业业务流程,参与过多个大型T100项目的落地;
3、精通T100系统的操作和内部逻辑关系;
4、精通鼎捷T100开发,熟练使用T100开发工具,精通常见场景的二次开发;
5、精通Four JS开发,精通底层 Genero programming with FourJS的高级应用;
6、精通Oracle数据库,精通Oracle PL/SQL程序设计;
7、精通常用异构系统接口协议(web service,restful http等),以及Postman等测试工具;
8、非常强的学习能力,愿意接受新技术、新事物;
9、良好的责任心及团队配合能力,善于与同事沟通;

加分项(非必需):
1、有鼎捷原厂服务顾问、实施顾问经验的优先。

公司现有信息化概况:
已上线且全面使用的主要系统包括ERP(鼎捷T100)、MES(深度定制)、WMS(深度定制)、WCS(深度定制)、OA(泛微)、报表(帆软)等多个系统,所有系统已做集成,包括基础资料同步,业务流接口对接、单点登录等。公司有全自动化立库、AGV小车,多数场景支持手机端或PDA操作,产线整体自动化程度较高